SOWA OPAC : Katalog zbiorów

6 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Praca zdalna : praktyczny komentarz z przykładami / [poszczególne części komentarza opracowali: Kajetan Bartosiak, Daniel Książek, Małgorzata Kurzynoga, Łukasz Łaguna, Iwona Sierocka ; redaktor merytoryczny: Tomasz Kowalski]. - Stan prawny na 23 marca 2023 r. - Warszawa : Infor, copyright 2023. - 83, [3] strony ; 24 cm.

(Niezbędnik Kadrowo-Płacowy)

Autor

Bartosiak Kajetan Książek Daniel Kurzynoga Małgorzata Łaguna Łukasz Sierocka Iwona Kowalski Tomasz (prawnik)

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie Prawnicy Specjaliści ds. kadr

Temat

Praca zdalna Prawa i obowiązki pracodawcy Prawa i obowiązki pracownika Prawo pracy Polska

Gatunek

Komentarz prawny Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Dzień 7 kwietnia 2023 r. to data wejścia w życie znaczących zmian w przepisach ustawy – Kodeks pracy. Dotychczasowe regulacje dotyczące telepracy od tego momentu będą zastąpione nowymi normami regulującymi pracę zdalną. Zostały one wprowadzone ustawą z 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 240). Nowe przepisy mają na celu kompleksową regulację zjawiska pracy zdalnej. Dlatego w nowelizowanych przepisach ustawodawca zdecydował się m.in. na: - wprowadzenie definicji pracy zdalnej, - wskazanie kilku form wykonywania pracy zdalnej (okazjonalna praca zdalna, praca zdalna w szczególnych sytuacjach na polecenie pracodawcy, praca hybrydowa, praca wyłącznie zdalna), - określenie konkretnych obowiązków pracodawcy i pracownika przy wykonywaniu pracy zdalnej, - ustalenie zasad pokrywania kosztów pracy zdalnej. Nowe uregulowania w założeniu mają na celu ustabilizowanie zjawiska pracy zdalnej, która stała się niezwykle popularna w czasie pandemii COVID-19. Niemniej jednak nowe regulacje oznaczają także nowe problemy. Niniejszy praktyczny komentarz stanowi efekt pracy specjalistów z zakresu prawa pracy, którzy na co dzień doradzają pracodawcom. Autorzy zawarli w nim odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania związane z wdrożeniem nowych zasad pracy zdalnej. Komentarz jest przeznaczony dla wszystkich osób, które wdrażają pracę zdalną w swoich organizacjach oraz chcą poszerzyć swoją wiedzę w tym zakresie. Zainteresuje zwłaszcza specjalistów z działów HR i wewnętrznych działów prawnych, a także menedżerów. [Powyższy opis pochodzi od wydawcy].

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rodo :ogólne rozporządzenie o ochronie danych : komentarz / redakcja naukowa Edyta Bielak-Jomaa, Dominik Lubasz. - Stan prawny na 1 października 2017 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2018. - 1167, [1] strona ; 21 cm.

Autor

Bielak-Jomaa Edyta (1972- ). Lubasz Dominik.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe.

Odbiorca

Prawnicy. Specjaliści ds. kadr.

Temat

Ochrona danych osobowych Prawo krajowe a prawo wspólnotowe europejskie Prawo wspólnotowe europejskie Rozporządzenie Polska

Gatunek

Komentarz

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 342 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ubezpieczenia społeczne w praktyce / Piotr Kostrzewa. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2019. - 390 stron : faksymilia ; 24 cm.

(Poradniki Kadrowe)

Autor

Kostrzewa Piotr.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Adwokaci Doradcy podatkowi Urzędnicy Radcy prawni Specjaliści ds. kadr

Temat

Prawo ubezpieczeń społecznych Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 36 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach zrównoważonego rozwoju / redakcja naukowa Agnieszka Wojtczuk-Turek. - Wydanie I. - Warszawa : PWN, 2022. - 267, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Wojtczuk-Turek Agnieszka

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Odbiorca

Dyrektorzy HR Menedżerowie Specjaliści ds. kadr

Temat

Dobre praktyki Kapitał ludzki Rozwój zrównoważony Zachowanie organizacyjne Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Kariera Płaca Konflikt Dobrostan psychiczny Zdrowie fizyczne Zdrowie psychiczne Polska

Gatunek

Praca zbiorowa Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Problematyka książki wpisuje się w niezwykle ważny i aktualny nurt idei zrównoważonego rozwoju, której implementacja w firmach ma zapewnić jednocześnie korzyści ekonomiczne, społeczne i ukierunkowane na środowisko, dostarczając interesariuszom wewnętrznym i zewnętrznym określonych wartości. Sustainable human resource management wspiera ideę zrównoważonego rozwoju organizacji, kładzie nacisk na sprawiedliwe traktowanie, dba o rozwój, zakłada rozwój kompetencji pracowników, promuje równowagę praca-życie. Zaproponowane przez autorów podejście wykracza poza działania jedynie środowiskowe (green HRM i green behavior) i odwołuje się do szerokiego spektrum oddziaływań, jakie specjaliści HR mogą proponować swoim pracownikom. /Powyższy opis pochodzi od wydawcy/.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Współczesne monitorowanie pracy : podstawy teoretyczne i metody zastosowania / Jacek Woźniak. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2021. - 210 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

(HR)

Autor

Woźniak Jacek

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Menedżerowie Pracodawcy Specjaliści ds. kadr

Temat

Kontrola Praca zdalna Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT) Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Materiały pomocnicze Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Spis treści : 1. Monitorowanie jako obszar badań w zarządzaniu ; 2. Cele i rodzaje monitorowania ; 3. Powody monitorowania pracy i jego rodzaje na przykładzie problemu gapowicza i jego współczena wersja w pracy w postaci serfowania po sieci ; 4. Tradycyjne i współczesne monitorowanie pracy, czyli o monitorowaniu elektonicznym ; 5. Sposoby wdrażania monitorowania pracy w różnych kontekstach

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)