SOWA OPAC : Katalog zbiorów

3 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Rekrutacja w języku angielskim : find a job in an English-speaking company : B2-C1 / Ewelina Błońska. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Słówko Wydawnictwo, 2023. - 160 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Błońska Ewelina

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne

Odbiorca

B2 (poziom biegłości językowej) C1 (poziom biegłości językowej)

Temat

Język angielski CV Rekrutacja pracowników Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Ćwiczenia i zadania

Dziedzina i ujęcie

Językoznawstwo Edukacja i pedagogika

Książka skierowana jest do wszystkich poszukujących pracy z wymaganą znajomością języka angielskiego, jak również do studentów zarządzania, psychologii, anglistyki, lingwistyki, szczególnie tych wybierających ścieżkę biznesową. Może także posłużyć jako cenny materiał dydaktyczny rekruterom, menedżerom i innym osobom pracującym w branży HR. Użytkownicy podręcznika znajdą w nim zarówno przydatne ćwiczenia językowe, jak i zagadnienia teoretyczne związane ze słownictwem biznesowym. Możliwość sprawdzenia odpowiedzi w szczegółowym kluczu oraz transkrypcja nagrań pozwolą na dokładną analizę językową wypowiedzi. W dziesięciu rozdziałach znajdziesz: wybrane zagadnienia z praktycznych tematów biznesowych, takich jak rozmowa o pracę, pisanie CV, listu motywacyjnego, systemy motywacyjne czy rodzaje umów o pracę; wyczerpujące odpowiedzi podane w kluczu; zestawy ćwiczeń stanowiących gwarancję gruntownego przerobienia i utrwalenia prezentowanego materiału; pytania do dyskusji, zwroty niezbędne przy formułowaniu opinii wyrażenia wykorzystywane w pismach formalnych (np. w listach motywacyjnych); glosariusz najważniejszych zwrotów i słówek; transkrypcję nagrań umożliwiającą dogłębną analizę tekstu; przydatne wskazówki zarówno dla osób poszukujących pracy, jak i pracujących już w branży HR. Z książki mogą korzystać wszystkie osoby uczące się języka angielskiego na poziomie B2/C1. /Powyższy opis pochodzi od wydawcy/.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla Dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 81 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

(Recepta na Biznes)

Autor

Fox Jeffrey J. Kowalska Teresa

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Rozmowa kwalifikacyjna Życiorys urzędowy Rekrutacja pracowników

Firmy zatrudniają pracowników, aby rozwiązywać problemy lub zapobiec ich powstaniu, aby rozwijać się, zmniejszać koszty i poprawiać swoją sytuację finansową. Robią to dla własnej korzyści. Pracodawcy nie obchodzi, czego ty chcesz lub do czego dążysz - jemu zależy wyłącznie na otrzymaniu tego, czego on sam pragnie. Firmy nie oczekują, że ich pracownicy pomnożą istniejące problemy, obciążą je własnymi zmartwieniami i będą wymagali dodatkowej obsługi. One chcą pozbyć się tego wszystkiego. Jeśli nie masz pojęcia, dlaczego dana firma powinna cię zatrudnić, istnieje duże prawdopodobieństwo, że ona również nie będzie tego wiedziała. Znasz siebie, wiesz, jakie masz zdolności. Po przeanalizowaniu profilu firmy, w której chciałbyś pracować, powinieneś odpowiedzieć sobie na pytanie, w jaki sposób możesz jej pomóc - zarówno poprzez jakieś doraźne rozwiązanie, jak i w perspektywie długotrwałej współpracy. To, czy zdołasz sprzedać samego siebie, zależy od tego, w jaki sposób możesz w czymś pomóc. /Powyższy opis pochodzi od wydawcy/.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla Dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)

Filia nr 2

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33 (1 egz.)

już otwarta

Wypożyczalnia dla Dorosłych (magazyn)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 [w magazynie] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zaangażowany zespół : DISC D3 jako skuteczne narzędzie w rekrutacji, budowaniu relacji i rozwoju kompetencji / Anna Sarnacka-Smith, dr Bradley Smith. - Wydanie I. - Warszawa : MT Biznes, 2023. - 206, [2] strony : ilustracje ; 22 cm.

Autor

Sarnacka-Smith Anna Smith Bradley

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Kompetencje zawodowe Praca zespołowa Przywództwo Psychologia biznesu Rekrutacja pracowników Zaangażowanie pracowników Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze

Zaangażowanie zespołu nie bierze się znikąd, nie pojawia się jak za dotknięciem magicznej różdżki, nie znika też bez przyczyny. Jest efektem pracy w duchu DISC D3 - pracy każdego członka zespołu z liderem na czele. Wysoki poziom zaangażowania, przyjmowanie osobistej odpowiedzialności za cel indywidualny i zespołowy, niski poziom absencji czy nagłych odejść jest efektem umiejętnego wykorzystania wiedzy o różniących ludzi cechach osobowości. Wiedza ta jest nieodzowna w procesie rekrutacji, by zatrudnić właściwą osobę, we wprowadzaniu pracownika do organizacji, by jak najszybciej poczuł się jak w domu oraz w codziennej pracy z zespołem, by każdy chciał dbać o wspólny zawodowy dom. Książka jest przewodnikiem po modelu zachowań DISC D3. Pomoże zrozumieć, na czym polega istota różnic osobowości oraz to, w których obszarach funkcjonowania firmy nie opłaca się pomijać tego aspektu pracy z ludźmi. Wspólnie zastanowimy się nad tym, co znaczy: pracować w duchu DISC D3 i kiedy korzystać z tego narzędzia, by stworzyć środowisko pracy, w którym nie musimy walczyć o zaangażowanie, lecz wspieramy obszary decydujące o wysokim zaangażowaniu każdego członka zespołu. W szerszym i problemowym ujęciu – książka ta jest kompendium wiedzy o zaangażowaniu, daje odpowiedź na pytanie, dlaczego w tym samym środowisku pracy jedni są mocno zaangażowani, a drudzy nie, skąd się bierze nagły spadek lub wzrost zaangażowania oraz jakie kroki możesz podjąć, by budować zespół i organizację z osobami, które będą zmierzać z tobą w tym samym kierunku. Podczas omawiania zaangażowania i DISC D3, skupimy się na dzieleniu się dobrymi praktykami, podając przykłady z życia zespołów i firm – uwzględnimy zarówno nasze doświadczenia, jak i doświadczenia klientów, z którymi pracujemy w modelu DISC D3. /Powyższy opis pochodzi od wydawcy/.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia dla Dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)