151480
Książka
W koszyku
(HR)
Spis treści : 1. Monitorowanie jako obszar badań w zarządzaniu ; 2. Cele i rodzaje monitorowania ; 3. Powody monitorowania pracy i jego rodzaje na przykładzie problemu gapowicza i jego współczena wersja w pracy w postaci serfowania po sieci ; 4. Tradycyjne i współczesne monitorowanie pracy, czyli o monitorowaniu elektonicznym ; 5. Sposoby wdrażania monitorowania pracy w różnych kontekstach
Status dostępności:
Czytelnia Główna
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 331 (1 egz.)
(dostępność ok. 23.04.2026)
Strefa uwag:
Uwaga dotycząca bibliografii
Bibliografia, netografia na stronach 201-210.
Uwaga dotycząca przeznaczenia czytelniczego
Dla właścicieli małych i średnich firm, menedżerów i pracowników działów kadr, a także studentów i pracowników naukowych.
Recenzje:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej