Salik Jan
Sortowanie
Źródło opisu
IBUK Libra
(1)
Forma i typ
E-booki
(1)
Autor
Bekker Alfred
(1866)
Vandenberg Patricia
(1337)
Doyle Arthur Conan
(490)
Buchner Friederike von
(484)
Cartland Barbara
(484)
Salik Jan
(-)
Hackett Pete
(440)
autores Varios
(403)
Shakespeare William
(398)
Wallace Edgar
(391)
Dickens Charles
(387)
Maybach Viola
(373)
Sternberg Andre
(347)
Konopnicka Maria
(331)
Waidacher Toni
(324)
Poe Edgar Allan
(319)
Twain Mark
(319)
May Karl
(310)
Донцова Дарья
(303)
Verne Jules
(295)
Mahr Kurt
(284)
Darlton Clark
(280)
Ewers H.G
(278)
Roberts Nora (1950- )
(277)
Dönges Günter
(275)
Vega Lope de
(264)
Barca Pedro Calderón de la
(261)
Калинина Дарья
(260)
Mickiewicz Adam
(255)
Kühnemann Andreas
(244)
Francis H.G
(240)
Kraszewski Józef Ignacy
(239)
Chávez José Pérez
(238)
Wells H. G
(236)
Vlcek Ernst
(231)
Andersen Hans Christian
(228)
Barner G.F
(225)
Montgomery Lucy Maud
(223)
Ellmer Arndt
(222)
Conrad Joseph
(218)
Palmer Roy
(215)
Goethe Johann Wolfgang von
(213)
Voltz William
(211)
London Jack
(210)
Austen Jane
(206)
Bazán Emilia Pardo
(201)
Zimnicka Iwona
(197)
Sienkiewicz Henryk
(191)
Stevenson Robert Louis
(188)
Hoffmann Horst
(187)
Kneifel Hans
(183)
Steel Danielle (1947- )
(177)
Alcott Louisa May
(173)
Sienkiewicz Henryk (1846-1916)
(172)
Popławska Anna
(170)
Александрова Наталья
(170)
Кир Булычев
(166)
Kayser-Darius Nina
(164)
McMason Fred
(162)
Колычев Владимир
(162)
Haensel Hubert
(160)
LLC BroadStreet Publishing Group
(160)
Wilde Oscar
(160)
Головачёв Василий
(160)
Praca zbiorowa
(159)
Howard Robert E
(156)
Fabianowska Małgorzata
(154)
Kipling Rudyard
(153)
Shocker Dan
(153)
Zarawska Patrycja
(153)
Żeromski Stefan (1864-1925)
(153)
Słowacki Juliusz
(152)
Леонов Николай
(151)
Frey Alina
(150)
Żeleński-Boy Tadeusz
(150)
Zweig Stefan
(149)
Marciniakówna Anna
(148)
Woolf Virginia
(148)
Balzac Honoré de
(146)
Courths-Mahler Hedwig
(146)
Duthel Heinz
(144)
Suchanek Andreas
(142)
Fischer Marie Louise
(141)
Prus Bolesław
(140)
Thurner Michael Marcus
(139)
Sandemo Margit
(138)
авторов Коллектив
(138)
Christie Agata (1890-1976)
(137)
Mazan Maciejka
(137)
Anton Uwe
(136)
Galdós Benito Pérez
(135)
Kingsley Mia
(135)
P. Fabienne
(135)
Simenon Georges
(134)
Oetker
(133)
Summaries Leader
(133)
Gast Lise
(132)
Szulc Andrzej
(132)
Zagat Arthur Leo
(132)
Amescua Antonio Mira de
(131)
Scott Walter
(131)
Rok wydania
2010 - 2019
(1)
Kraj wydania
Polska
(1)
Język
polski
(1)
1 wynik Filtruj
E-book
W koszyku
Szczególnym obszarem zmian w organizacji jest zarządzanie. Jego podstawowym zadaniem jest zapewnienie osiągania celów instytucji z poszanowaniem zasady racjonalnego gospodarowania. Zarządzanie jest sztuką i równocześnie grą ekonomiczną, w której uczestniczy społeczna strona organizacji, a jej tłem są warunki występujące w otoczeniu instytucji. Zarządzanie jest również procesem rozwiązywania problemów, których geneza i treść są odmienne od tych wyzwań, jakie w przeszłości stawiano organizacjom. Zmieniło się przede wszystkim ich otoczenie, które jest coraz bardziej dynamiczne i mniej przewidywalne. Nacisk na prowadzenie działalności w skali globalnej, pojawienie się nowych technologii, systematyczne skracanie cyklu życia produktów, wzrost agresywności konkurencji – to najważniejsze zjawiska radykalnie zmieniające środowisko funkcjonowania współczesnych organizacji. Rosnąca presja czasu, konieczność większej elastyczności działania oraz odmienność charakteru problemów stojących przed zarządzającymi stymulują konieczność wprowadzania innowacji w zarządzaniu oraz odmiennego postrzegania organizacji – jako sztucznego bytu przeznaczonego do zaspokojenia indywidualnych i zbiorowych potrzeb. Przykłady tych innowacji przedstawiono w prezentowanej książce. Składa się na nią piętnaście artykułów. Ich treść jest dość różnorodna, a równocześnie odzwierciedlająca najbardziej aktualne zmiany w sposobie postrzegania współczesnych organizacji i aplikacji nowych rozwiązań dotyczących metod zarządzania, struktur organizacyjnych oraz architektury procesów zarządczych. Na szczególną uwagę zasługują rozważania poświęcone procesowemu podejściu do innowacji w przedsiębiorstwie oraz społecznym i etycznym aspektom wdrażania nowych koncepcji, metodom i praktykom zarządzania.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej